Femme dans la recherche. Sciences et femmes


La place des femmes dans la recherche

Adresse e-mail Je certifie ne pas envoyer d'e-mail indésirable Pourquoi si peu de femmes dans la recherche, alors que les lycéennes de terminale S sont meilleures que les garçons? Enquête sur un sexisme conscient et inconscient. Des symptômes qui touchent plutôt les hommes.

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Cette pathologie n'est pas la seule pour laquelle on observe des différences entre les hommes et les femmes. Or la majorité des études se fondent sur les réactions masculines, aussi bien pour les tests sur les souris que sur les humains : des mâles, quatre fois sur cinq. Les raisons généralement invoquées?

Ils sont moins soumis aux fluctuations hormonales que les femelles, et les femmes sont plus difficiles à étudier en raison des risques pour le foetus, en cas de grossesse, présente ou future.

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Parce que chaque cellule de l'embryon a un "sexe". Qu'elle niche dans le foie, le muscle ou le cerveau, chaque cellule du corps humain a un double dz rencontre, XX pour les filles ou XY pour les garçons. Un exemple parmi d'autres : les effets du somnifère Stilnox durent plus longtemps chez les femmes ; ainsi, pour la même dose, une utilisatrice court plus de risques de s'endormir au volant.

Ça fait vingt ans que des scientifiques alertent les pouvoirs publics sur ces questions. Des maladies femme dans la recherche "pas très graves" Quoi qu'il en soit, une question s'impose : est-ce que les femmes seraient mieux prises en compte, à tous les rencontre des femme camerounaise la santé n'est pas le seul domaine concernési elles étaient plus nombreuses à la tête de la recherche?

En bonnes scientifiques, aucune des chercheuses que nous avons interviewées n'a répondu de manière tranchée. Car cette sous-représentation des femmes a de multiples raisons.

Le monde a besoin de plus de femmes scientifiques

Sociologue à l'Université d'Evry-Val-d'Essonne, Réjane Hamus-Vallée observe à la loupe les entorses à l'égalité entre les hommes et les femmes dans la recherche : "Sur le site de l'Agence nationale de la recherche qui finance les projetsj'ai regardé la liste des lauréats de l'an dernier.

Alors peut-être femme dans la recherche dans la recherche y a une forme d'autocensure femme dans la recherche les femmes, peut-être qu'elles mettent plus de temps à obtenir une habilitation à diriger une recherche et à concourir pour du financement parce qu'elles se sentent moins légitimes que les hommes. Le sexisme est intériorisé. Mais c'est difficile à démontrer. J'ai constaté qu'elles valorisent plus le travail d'équipe que les hommes, femme dans la recherche sont davantage dans la compétition.

De graves inégalités hommes-femmes dans la recherche mondiale

Une femme explore l'inconnu pour la beauté de la science. Les hommes y vont aussi pour se frotter à leurs collègues masculins, démontrer qu'ils sont les meilleurs.

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Parfois, les femmes elles-mêmes perpétuent le sexisme Hélène Petot confirme : "Je peux le dire : à compétence égale, j'ai perdu un poste parce qu'on m'a préféré un homme. Dans les comités de sélection, il faut théoriquement une parité totale, mais ça n'arrive jamais.

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J'ai même déjà eu douze hommes en face de moi. Une expérience a ainsi été menée aux Etats-Unis : "Deux groupes de scientifiques devaient évaluer une candidature de chercheurs dans le but d'attribuer un poste et un salaire, raconte Catherine Thinus-Blanc, psychologue à l'Université Aix- Marseille. Chaque groupe était composé, à parité, d'hommes et de femme dans la recherche. Au premier a été présenté un CV moyen, signé par le candidat "John" ; femme dans la recherche second groupe devait examiner le même CV, mais signé cette fois par "Jennifer".

À partir de ces récits de parcours et de nos débats, nous présentons trois thèmes qui nous ont paru particulièrement significatifs. Y a-t-il parfois un avantage à être une femme? Y a-t-il une solidarité entre les femmes chercheuses? Créativité ou conformisme La discrimination potentielle est-elle source de marginalité productive ou au contraire de conformisme stabilisant? Est-il souhaitable de créer des lieux de femmes dans la recherche, des réseaux de soutien, des sites de discussion notamment sur le Web?

Malgré la mixité du jury, les stéréotypes inconscients ont frappé. C'est John qui a été le mieux jugé. L'expérience est transposable en France.

Linkedin Copier le lien Commençons par une anecdote. Pour cette expérience, plus de scientifiques hommes et femmes reçurent le dossier d'un candidat à un poste de chercheur. Ils ignoraient que le candidat n'existait pas en réalité et que le CV avait été élaboré de toutes pièces, de manière à être bon, mais pas trop. Ils devaient évaluer la compétence du candidat, dire s'ils l'embaucheraient ou pas, à quel niveau de salaire, et l'aide qu'ils comptaient lui apporter dans son travail.

Est-ce qu'une recherche sur l'endométriose rencontre le même intérêt qu'une recherche sur — mettons — la prostate? Que "ça ne touche pas grand monde".

SCIENCES ET ÉGALITÉ DES GENRES

Ou que "ce n'est pas très grave". J'ai même entendu affirmer que c'était une maladie orpheline Et ce n'est qu'au cours de ces dernières années que je l'ai perçu. Mais, à ma connaissance, les scientifiques des deux sexes travaillent sur tous les sujets. J'ai beaucoup de collègues masculins qui s'occupent de physiologie-biologie féminine.

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Réciproquement, pourquoi les chercheuses s'intéresseraient-elles plus aux différences entre les femme dans la recherche et les femmes que les chercheurs? Pour la première fois, l'an dernier, la médaille Fields, équivalent du prix Nobel en mathématiques, a été attribuée à une femme : l'Iranienne exerçant aux Etats-Unis Maryam Mirzakhani, 37 ans.

Trois mois plus tard, honneur aux Françaises à l'Académie des sciences, où sept femmes ont été élues.

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Et à partir du 1er janvierc'est une femme, une première, la physicienne italienne Fabiola Gianotti, qui dirigera l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire ex-Cern. Un prudent optimisme s'impose : certes, les femmes ont depuis longtemps investi les laboratoires.

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Nous avons même une prix Nobel de médecine, Françoise Barré Sinoussi, récompensée en pour sa découverte du virus du sida. Même à l'Institut national de la santé et de la recherche médicale, en biologie, en santé, là où elles sont les plus nombreuses, peu d'entre elles atteignent les hautes cimes.

Pour Laure Saint-Raymond — professeure à l'Université Pierre-et-Marie-Curie Paris 6 et à l'Ecole normale supérieure, benjamine de l'Académie des sciences, à 38 ans —, les freins à la carrière sont moins dus à un sexisme insidieux qu'à l'organisation de la recherche.

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Juste l'âge où on met en route des bébés. Et les conjoints n'ont pas forcément envie d'accompagner la bougeotte "post-doctorale" de leur compagne.

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Un exemple rarissime. Elles raflent même plus de mentions bien et très bien au baccalauréat. Mais ensuite, comme on les conditionne à croire que "la science, ce n'est pas pour les filles", la plupart s'évaporent en médecine, parce qu'elles se projettent davantage dans les professions liées à la santé, au soin à la personne.

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C'est pourquoi les bouillantes Aude Bernheim et Flora Vincent, fondatrices de l'association Wax Sciences, qui décape l'image austère de la recherche, sont décidées à dégommer le sexisme partout où il se niche. C'est ainsi qu'on va prendre conscience de la véritable inégalité entre les femmes et les hommes! Premier exercice : rendre justice aux chercheuses spoliées de leurs découvertes — comme, par exemple, la biologiste Rosalind Franklin, première découvreuse de la structure de l'ADN — en rédigeant leurs biographies.

Dans un message adressé, en décembre dernier, aux vingt jeunes chercheuses françaises soutenues par femme dans la recherche programme L'Oréal-Unesco, la ministre de l'Education nationale, Najat Vallaud-Belkacem, a souligné l'importance des "role models" pour les lycéennes et sa volonté d'inciter les lycéennes à choisir une carrière scientifique.